La externalización de la nómina suele ser una decisión compleja, ya que se trata de una parte esencial y muy delicada de la operativa de RR.HH. de las empresas. Sin embargo, en Garrido Outsourcing estamos convencidos de que tomar esa decisión puede reportar múltiples ventajas:
–Adaptabilidad legislativa: la implementación y aplicación de la modificación legislativa es inmediata.
–Tecnología de vanguardia: las empresas gestionan sus procesos de nómina con herramientas y plataformas de última generación.
–Reducción de costes: la gestión del proceso de nómina deja de suponer un coste fijo y se reduce exponencialmente.
–Minimización de riesgos: los márgenes de error se reducen al máximo y con ello la posibilidad de imposición de sanciones.
–Confidencialidad: la información sensible de los empleados está plenamente garantizada gracias a estrictos protocolos de seguridad.
–Soluciones a medida: las soluciones que permite el outsourcing son escalables, lo que facilita la adaptación a cualquier necesidad.
Además, no debe olvidarse que tras la gestión de las nóminas hay decisiones de empresa que, en ocasiones, plantean incidencias en sus relaciones con los trabajadores, con sus representantes o con las Administraciones públicas, para las también se necesita del apoyo de profesionales especializados.
Por ello, además del servicio de gestión de nóminas, y gracias a que Garrido Outsourcing cuenta con el apoyo del equipo de profesionales de Garrido, nuestros clientes tendrán, si así lo solicitan, la posibilidad de:
-Recibir información actualizada en materia laboral.
-Recibir asesoramiento jurídico- laboral.
–Ser representados ante los organismos públicos.
-Recibir asistencia letrada en los procedimientos contenciosos que se produzcan en relación con sus contingencias derivadas de la gestión de nóminas y administración de personal.
En Garrido Outsourcing creemos en la tecnología como el vehículo para optimizar los procesos de RRHH y en el soporte de profesionales expertos para instrumentar las relaciones jurídicas derivadas de su gestión.
Somos un equipo especializado en servicios de outsourcing laboral, que cuenta con el apoyo del equipo de Garrido, firma de referencia del mercado español de los negocios en asesoramiento a empresas, y con un partner tecnológico con una amplia trayectoria en servicios de automatización, soluciones digitales, transformación de servicios y soluciones de RRHH, que además es centro de competencias de Cegid.
Ello permite a nuestros clientes disponer de las utilidades tecnológicas más avanzadas y la posibilidad de acceder a un servicio global de asesoramiento laboral.
Conseguir la confianza de nuestros clientes es una prioridad que forma parte de nuestra política de empresa. Estamos involucrados con sus necesidades y para ellos estamos dispuestos a adoptar las soluciones óptimas que cada momento exige.
Conseguir su satisfacción es nuestra mayor recompensa y a ello dedicamos nuestros esfuerzos.
Transparencia, compromiso y cultura del esfuerzo son por tanto nuestros valores.
Ofrecemos un servicio de asesoramiento y gestión integral en el que, con el máximo rigor y profesionalidad, nos esforzamos por ofrecer respuestas y soluciones ágiles a los problemas de nuestros clientes.
Nuestro objetivo es adaptarnos rápidamente a los cambios legislativos, simplificar y agilizar procesos y optimizar costes, mejorando también con ello la experiencia del empleado.
La tecnología lo permite, nuestro compromiso es hacerlo posible.
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